開(kāi)封勞務(wù)派遣辦理注意事項(xiàng)！河南開(kāi)封無(wú)地址辦理勞務(wù)派遣許可證代辦！詳情咨詢(xún)楊經(jīng)理：183 399 45 628 
一、勞務(wù)派遣公司經(jīng)營(yíng)許可證的申請(qǐng)條件：
(1)勞務(wù)派遣公司注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元（實(shí)繳）;
(2)有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及設(shè)施;
(3)有符合法律、行政法規(guī)等規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
(4)法律、行政法規(guī)所規(guī)定的其他條件。
二、注冊(cè)勞務(wù)派遣公司需要的材料明細(xì)
(1)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū);
(2)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》;
(3)公司章程;
(4)需驗(yàn)資機(jī)構(gòu)為公司出具驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;
(5)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的使用證明;
(6)與公司開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;
(7)法定代表人的身份證明;
(8)勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;
(9)勞務(wù)派遣協(xié)議文本; 《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》資質(zhì)辦理注意事項(xiàng) 1.辦理《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，需要實(shí)地核查地址，且制度上墻！ 2.所有人員需要購(gòu)買(mǎi)社保，出具社保花名冊(cè)及證明！ 3.管理人員所需要的軟件，現(xiàn)場(chǎng)考核需要查看！ 不申請(qǐng)《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》資質(zhì)經(jīng)營(yíng)會(huì)有什么后果 任何單位和個(gè)人違反的規(guī)定，未經(jīng)許可，擅自經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令停止違法行為，沒(méi)收違法所得，并處違 法所得1倍以上5倍以下的罰款；沒(méi)有違法所得的，可以處5萬(wàn)元以下的罰款。 沒(méi)有申請(qǐng)勞務(wù)派遣資質(zhì)就要面臨罰款，并沒(méi)收所得。相當(dāng)于企業(yè)你無(wú)證經(jīng)營(yíng)這段時(shí)間的成果白費(fèi)了。 對(duì)好行為、好習(xí)慣進(jìn)行獎(jiǎng)賞，進(jìn)行強(qiáng)化，對(duì)錯(cuò)誤的行為、壞習(xí)慣進(jìn)行懲罰，讓它消失是強(qiáng)化定律的核心。因此只有賞罰分明，強(qiáng)化定律才能真正發(fā)揮作用。 威特夫人有一個(gè)聰明可愛(ài)的女兒，從女兒很小的時(shí)候，威特夫人就開(kāi)始積極使用強(qiáng)化/消失定律來(lái)教育孩子。女兒很小的時(shí)候，威特夫人便借助美麗、公正的“仙女”娃娃來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰女兒。如果女兒做了好事或者表現(xiàn)不錯(cuò)，第二天早起，在她枕頭旁邊就會(huì)有“仙女”放上好吃的點(diǎn)心。如果她做了壞事或者有了壞的習(xí)慣，第二天早上起來(lái)就不會(huì)得到任何東西。
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