鄭州建筑資質增項代辦鄭州房建三級市政三級資質增項_升級 詳詢 李老師 186·3713·9070 . 建筑施工資質分為49項，總包12項，專業承包36項，勞務分包一項，在原來的公司范圍內增項對應的資質需要提供所需的人員證件以及社保證明文件，整理完成提交至當地的住建部門，住建部門會根據公司的實際情況出審批結果，里面有很多需要注意的地方。 河南悅達資質代辦，專注辦理河南省內建筑資質升級、延期、安全生產許可證新辦、延期、建筑資質平移、分立辦理等 河南建筑資質代辦、資質升級、建筑資質轉讓 建筑企業需要辦理的資質大多數人員都可共享，可以為企業省去大量的申請成本，需要專業的代理組織為企業做統籌的規劃和建議，幫注企業來完成資質的辦理工作，為企業省去大量的人員成本。 接手建筑類企業需要注意哪些問題呢： 1、公司工商方面是否存在問題，有很多公司存在工商異常、失信等問題，在接手的過程中首先查詢公司的工商有沒有問題 2、公司稅務方面，很多公司在經營的過程中認為稅務對公司的可有可無，殊不知已經禍事連連，公司稅務是在公司經營過程中最容易出現問題的一個環節，稅務方面出現問題一般都很難解決，罰款是一般都很多。必須找專業的會計人員去公司看賬 3、法院是否有法律訴訟，訴訟在建筑行業也很常見，員工的公司拖欠、施工事故等都會面臨訴訟問題，一定要委托專業律師 去法院查查是否有未結案的訴訟。 如果你當過學生會干部，組織過活動，就會好一些。經常有同學看不慣一些學生會干部：“他不就是會拍老師馬屁嘛！”其實拍馬屁也是一種技能。你到了單位以后，上面有領導，你什么事都還不會干，就牛得不行，這哪兒行？你可以不把老爸當老爸，但你不能不把老板當老板。所以你發現，如果拍馬屁你是熟練工，那老板就會說：“你看，這話說得多在理兒啊，對不？”否則，你一開口，本來一句對的話，被你一說，老板就不爽了。不爽以后，老板沒其他本事，只能讓你滾蛋。所以協調是一種技能，是社會生態存在的基本形態。 前幾天，我有一個朋友從蘇州千里迢迢送來20只大閘蟹，等我收到的時候，只有5只是活的。為什么？他是快遞寄送來的，但是慢遞送到手的。就是快遞到我們公司門口的時候還是快速的，但是那天正好是周末，所以前臺沒有及時通知助理，助理沒有通知司機去拿，最后到我這兒活螃蟹變成死螃蟹了。 |