河南企業(yè)用靈活用工可以解決哪些問題，適合哪些企業(yè)
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1、哪些崗位適合靈活用工？
比如說，銷售這個崗位，就是適合于靈活用工的崗位，因為“銷售”這項任務是否完成，完成了多少是直接可以用產(chǎn)品的銷售數(shù)量和銷售額來評價的，在一段時間內(nèi)完成了多少非常清晰，以此類推，比如研發(fā)、設(shè)計、檢測以及安裝、加工、包裝、搬運乃至清潔、保安等崗位，都適用于靈活用工。
2、靈活用工的過程中有什么需要注意事項?
因為企業(yè)與承接任務的個人之間合作關(guān)系，個人是可以按照經(jīng)營所得繳費的，所以要確保此種模式得到認可，就要確保靈活用工的真實性。另外因在勞動過程中負傷和意外傷害及相關(guān)社會保障糾紛的風險。