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南陽建筑幕墻二級資質(zhì)轉(zhuǎn)讓代辦/南陽建筑幕墻資質(zhì)辦理人員證書資料

作者:wurui 來源: 日期:2019/8/29 10:10:26 標(biāo)簽:南陽建筑幕墻資質(zhì)轉(zhuǎn)讓代辦 南陽建筑幕墻資質(zhì)辦理

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辦理南陽建筑幕墻二級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):
二級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) 
2.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 400 萬元以上。
2.2 企業(yè)主要人員 
(1)建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于 4 人。 
(2)技術(shù)負責(zé)人具有 8 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有建筑工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊建造師(或注冊結(jié)構(gòu)工程師)執(zhí)業(yè)資格;結(jié)構(gòu)、機械等專業(yè)工程序列中級以上職稱人員不少于 6 人,且專業(yè)齊全。 
(3)持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于 8人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。 
(4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于 10 人。 

(5)技術(shù)負責(zé)人(或注冊建造師)主持完成過本類別工程業(yè)績不少于 2 項。




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    文化是人們普遍自覺的行為和規(guī)則系統(tǒng),支配著人們的行動。文化的差異直接影響人們的行為方式,同樣的機遇面前不同文化熏陶的人會做出不同的選擇,不同的選擇會有不同的結(jié)果。

  就一個干部來講,文化的烙印打在其身上,積淀成自身的世界觀、人生觀和價值觀,直接影響他的立身處世。

  如果他認為“萬人擁護還不如一人照護”,那他的行為就是千方百計迎合能決定其命運的“領(lǐng)導(dǎo)”的喜好,最終“領(lǐng)導(dǎo)”滿意,個人達到升官發(fā)財?shù)哪康摹?/span>

  如果他的世界觀、人生觀、價值觀是全心全意為人民服務(wù),他就會求真務(wù)實看問題、想辦法,立足本職辦好事、辦實事,造福一方,得到老百姓擁護。

  由此可見,文化是一種熏陶,是一種養(yǎng)成。世界觀、人生觀、價值觀的建立必須立足于文化建設(shè)。以社會主義核心價值體系為引領(lǐng),發(fā)展先進文化,提供優(yōu)秀的文化產(chǎn)品和良好的文化環(huán)境,是幫助人們樹立正確世界觀、人生觀、價值觀的基本前提,是提高人民群眾的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身心健康水平的基本前提,是提升干部精神境界、加強干部隊伍建設(shè)的有效途徑。


小亮到大姑家玩,大姑夫要給他介紹女朋友
大姑父說:“小亮,你姑父我別的本事沒有,就是女人認識的多,誰叫咱是婚介所的呢。”
這時,姑父的朋友說:“你有我認識的女人多嗎,家庭住址,電話號碼,喜歡什么東西,我都知道。”
小亮問姑父的朋友:“叔,您也是開婚姻介紹所的嗎?”
姑父插嘴:“別聽他的,他是送快遞的!”
小亮:“……”

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