河南靈活用工平臺可以解決企業哪些問題 詳詢：劉經理 157 1381 8853 靈活用工平臺是怎么樣的一個平臺，能解決企業哪些問題？ 靈活用工等同于“靈活派遣”，是人才派遣服務領域的成長型產品，它由派遣公司承擔全方位的法定雇主責任，在派遣人數確定、派遣周期、派遣人才的篩選方面都非常靈活的一種用工形式。簡單點來說，靈活用工，用傳統的話說就是“打零工”，用流行的話說是“共享用工”，區別于固定全職員工，靈活用工模式下企業與人才不建立正式的全職勞動關系，企業基于用人需求的波峰波谷，靈活按需雇傭人才。 靈活用工平臺在稅收上有什么優惠/優勢？ 靈活用工不僅能夠幫助企業減少社保成本，還能夠讓企業在合理節稅的同時，規避稅務風險。在今年的個稅改革中，靈活用工平臺的優勢也被凸顯了出來，個人所得稅作為稅改的核心，本輪改革并沒有觸及個人勞動所得收入的明目，保留了薪資所得、勞務所得、稿酬所得的你勞動性所得的明目。 勞動所得多元化仍然保持原有的類別，在這基礎上，勞務所得仍然被保留。向個人支付勞務所得仍然是允許的，對于個人來講允許由多種勞動經濟來源，而對于企業來講，通過靈活用工平臺發包任務，不與勞動者形成常規勞務關系，減少社保繳納，可以降低企業成本。 |