| 鄭州勞務派遣及人力資源許可雙證辦理審批流程 詳情咨詢關經理 156 3880 9913 鄭州勞務派遣及人力資源許可證，如果是河南開頭的公司，那這兩個證是由兩個不同的審批部門下發的證件。兩者的業務也有很大區別。 勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃。 人力資源即人事，*廣泛定義是指人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關系等。多用于公司的人事部門。也是公司的一個重要的職位。公司的人員招聘，培訓，職員的考核，職員的薪酬，職員調動都和人事有關。 了解了兩者的業務上的區別，由于兩者辦理的要求大致相同，如果是鄭州開頭的單位，他們的審批部門都是公司所在地的區人社局。 下面給大家說一下辦理勞務派遣和人力資源許可證的審批流程： 一、提出申請 填寫《勞務派遣經營許可申請書》，并提交以下相關材料。 1、行政許可申請書 2、勞務派遣經營許可申請書、勞務派遣行政許可審查表。 3、營業執照或工商部門出具的《企業名稱預先核準通知書》 4、公司章程 5、依法設立的驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告（復印件、驗原件） 6、經營場所的使用證明 7、開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單。 8、法定代表人的身份證明（復印件、驗原件） 9、勞務派遣管理制度 10、擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。 11、配備5名以上專職或聘用的人力資源管理師或勞動關系協調員(師)職業資格證書和身份證明（復印件、驗原件） 12、經辦人身份證明（復印件、驗原件） 二、受理審查 1、申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當當場或者5個工作日內一次性告知申請人需要補正的全部內容。 2、申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的，受理其行政許可申請。 三、受理決定 1、決定不予受理的，出具《不予受理決定書》，說明不予受理的理由。 2、對申請人提出的申請決定受理的，出具《受理決定書》。自受理之日起，開展審核材料、現場調查等相關工作，10個工作日內作出是否準予行政許可的決定。10個工作日內不能作出決定的，經機關負責人批準，可以延長10個工作日，并將延長期限的理由告知申請人。 四、決定與告知 1、申請人的申請不符合法定條件，依法出具《不予行政許可決定書》，說明不予許可的理由。 2、申請人符合法定條件，依法出具《準予行政許可決定書》，并于決定之日起5個工作日內向申請人發放《勞務派遣經營許可證》、《人力資源服務許可證》。 公司主營業務：企業管理咨詢、財稅咨詢、稅務策劃、代理記賬，資質代辦，資質，各類許可代辦，公司成立于2004年，是經河南省工商行政管理局批準專業從事企業管理的咨詢公司。公司有大量稅務方面的專業人才，為您提供財稅咨詢、稅務策劃、代理記賬服務。經營理念是：誠信、創新、高效。為您提供專業化的服務是我們的能力；為您克服各類難題是我們的追求；為您實現價值的創造是我們的目的。業務項目包括：房地產開發資質代辦、建筑業企業資質代辦（包括12項總承包、60項專業承包、13項勞務分包）、電監辦資質代辦、設計與施工一體化資質代辦、園林綠化工程資質代辦、物業資質代辦、工程招標代理資質代辦、工程造價咨詢資質代辦、工程監理資質代辦、計算機系統集成資質代辦、通信信息網絡系統集成資質代辦、通信用戶管線建設資質代辦、安防資質代辦。 鄭州勞務派遣及人力資源許可雙證辦理審批流程 詳情咨詢關經理 |