自家資質轉讓開封建筑勞務分包資質開封房建三級資質轉讓 轉讓開封建筑勞務資質，辦理勞務資質，轉讓開封房建三資質 更多詳情咨詢胡老師 158 9093 1576 開封 房建建筑三+機電安裝三+裝飾二+安許轉讓 開封 建筑三+鋼構三+環保三+安許轉讓 開封 建筑三+鋼構三+地基三+防水二+環保三+勞務+安許轉讓 開封 房建三+電力三+石油化工三+機電三+裝修二+消防二+裝飾二+智能化二共計15項資質+安許轉讓 開封：勞務分包+模板腳手架+特種，帶安許 自家辦理資質，沒有中間商賺差價，隨時看原件 轉讓辦理開封建筑勞務分包資質開封房建三級資質轉讓 轉讓開封建筑勞務資質，辦理勞務資質，轉讓開封房建三資質 建筑公司代辦勞務分包資質要求： 1、技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格; 2、技術工人在50人以上，需持有相應證書; 3、企業凈資產在200萬以上; 4、施工現場管理人員至少5人，其中安全員、施工員、勞務員、質量員齊全; 5、企業具有固定的經營場所。 接手資質之前需要注意什么？ 01 公司債務問題是否正常 接手轉讓的資質之前，要清查公司債務，核查是否存在債務風險。 02 公司經營狀態是否正常 要檢查轉讓企業是否合法經營，是否受到過處罰，在工商局的檔案中是否有不良記錄。 03 年檢是否正常 要核實轉讓企業是否按照國家規定參加年檢，工商局的檔案中是否有未參加年檢或者年檢不合格的不良記錄，企業信用是否良好。 04 公司審計報告是否正常 要檢查轉讓企業注冊資金是否為墊資注冊，注冊資金是否全部到位及有沒有抽逃資金的現象。 另外，還需要從企業業績、在建項目、營業執照有效期、建筑資質證書和安全生產許可證有效期等多方面進行考察，一定要保證購買的資質是干凈的。 附則 （一）企業資產 企業凈資產以企業申請資質前一年度或當期合法的財務報表中凈資產指標 為準考核.首次申請資質的，以企業《營業執照》所載注冊資本為準考核；申請 多項資質的，企業凈資產不累加計算考核，按企業所申請資質和已擁有資質標準 要求的凈資產指標最高值考核。 （二）企業主要人員 L企業主要人員包括：注冊執業人員和技術職稱人員。 2.《標準》中“注冊建造師或其他注冊人員”是指取得相應的注冊證書并在 申請資質企業注冊的人員。 3.《標準》中所稱中級及以上技術職稱，是指設區的市級及以上人力資源社 會保障部門或其授權的單位評審的工程系列專業技術職稱。 4.企業主要人員應滿足60周歲及以下且由企業為其繳納社會保險的要求。 5.企業主要人員在兩家及以上企業受聘或注冊的，不作為資質標準要求的有 效人員考核。 6.技術負責人的資歷、專業職稱、業績等方面按企業所申請資質的相應標準 要求進行考核。企業應按所申請資質類別明確對應的1名專業技術負責人。 7.中級及以上職稱人員的“相關專業"按職稱證書的崗位專業或畢業證書中 所學專業進行考核。 其中，結構專業包括：土木工程、工民建、結構、建筑施工、建筑工程等專 業。 8.企業申請某一類別資質，企業主要人員中每類人員數量、專業均應滿足《標 準》要求。一個人同時具有注冊證書、技術職稱中兩個及以上的，只能作為一人 考核；一個人同時擁有注冊證書和技術職稱的，可同時作為注冊人員和技術職稱 人員考核。 9.企業申請多個類別資質，企業主要人員中每類人員數量、專業等應分別滿 足《標準》要求，每類人員數量不累加考核。如：企業同時申請建筑工程施工總 承包乙級資質和地基基礎工程專業承包乙級資質，企業只要擁有2名建筑工程專 業注冊建造師即可分別滿足兩個類別的注冊人員指標要求。 一個人具有兩個及以上技術職稱（注冊資格）的，可分別考核。如：一個人 同時具有建筑工程職稱證書和道路工程畢業證書，可分別作為企業申請建筑工程 和市政公用工程施工總承包資質要求的職稱人員考核。 |