186--9585--4419、孫老師，微信同號 河南社保入稅產(chǎn)生靈活用工節(jié)稅途徑來緩解人工壓力 2019年社保開始有稅局代扣代繳、導致只要有工資有社保，就要個稅，一起保障三平衡的問題 在社保入稅前，很多企業(yè)，特別是民營經(jīng)濟，中小型實體企業(yè)，服務型企業(yè)，會安裝社會 工資給員工繳納社保，這是不合規(guī)的，是降低企業(yè)成本的不允許的地方 所以從社保入稅后，企業(yè)需要按照員工實際薪金繳納社保，否則就會在稅務部門的數(shù)據(jù)中體現(xiàn)出來，結果是讓企業(yè)實際成本增加，經(jīng)營成本增加，盈利減少 在這樣的情況下，企業(yè)想要合理合法的降低稅收壓力，該怎么辦呢 對于一些企業(yè)來說，通過合理改變用工方式，采用靈活用工平臺，解決社保入稅帶來的成本壓力，確實是一個好的方法 靈活用工簡單點說，就是客戶將一些可以非全日制用工的崗位，或者不用固定每天坐班的崗位、或者某種專項技術，職能類的崗位交給個人承攬完成，我們平臺可以幫企業(yè)解決短期性，臨時性用工難題，解決自由職業(yè)者不交稅的法律風險問題，可以實現(xiàn)合法入稅，同事享受核定個稅優(yōu)惠稅率，增加收入 靈活用工， |