河南鄭州教育公司靈活用工解決兼職代課老師傭金結算 186--9585--4419、詳情咨詢孫老師 靈活用工，是一種新的就業方式。企業、個人是兩大核心要素驅動。對于企業來說，新的經濟態勢下， 靈活用工可以幫助企業節約招聘成本，縮短招聘周期，提高人才保留率和人崗匹配率，轉移用工風險， 實現業務靈活配置，從而降低綜合用工成本。對于個人而言生代員工更加追求工作中自我價值的實現， 分享經濟時代也帶給個人更多自主選擇工作的權利。
比如企業發放500萬的工資，通過平臺發放，增值稅6%，核定個稅1.5%，附加稅0.6%，平臺服務費1%，綜合8.56%， 那么企業支付稅金加服務費542.8萬到平臺賬戶，由平臺核定扣除稅金后發放到個人，平臺給企業開具6%的票。 靈活用工的特點工作時間、
工作地點到工作技能的等各個方面，更加注重勞動者與用人單位需求的匹配。
現在供需條件越來越微妙，企業用人需求越來與化，同時成本越來越高，求職者對于工作環境越來越苛刻。靈活用工的特點就是完全切合了兩方的需求。 |