如有需要，請致電咨詢 孫經(jīng)理 186---9585---4419、微信同號 河南公司核心員工招聘速度放慢轉(zhuǎn)換靈活短期用工模式 靈活用工是近年人力應(yīng)用模式發(fā)展的主流趨勢、需求在提高 幫助企業(yè)完成用工需求，節(jié)稅用工成本，讓個(gè)人的碎片時(shí)間利用起來 通過網(wǎng)上靈活用工平臺的匹配推薦，實(shí)現(xiàn)用工方和勞動者的雙贏 靈活用工平臺有兩大核心驅(qū)動要素一是企業(yè)，一是個(gè)人。對于企業(yè)來說，新的經(jīng)濟(jì)態(tài)勢下，靈活用工可以幫助企業(yè)節(jié)約招聘成本，縮短招聘周期，提高人才保留率和人崗匹配率，轉(zhuǎn)移用工風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)靈活配置，從而降低綜合用工成本。對于個(gè)人而言，新 生代員工更加追求工作中自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，而分享經(jīng)濟(jì)時(shí)代也帶給個(gè)人更多自主選擇工作的權(quán)利。這兩種因素促使企業(yè)和個(gè)人雙方對于靈活用工都有迫切的需求。 上，而民不凍饑者，非能耕而食之，織而衣之也，為開其資財(cái)之道也。故堯、禹有九年之水，湯有七年之旱，而國亡捐瘠者，以畜積多而備先具也。今海內(nèi)為一，土地生谷之土未盡墾，山澤之利未盡出也，游食之民未盡歸農(nóng)也。民虛使于齊，王悉發(fā)車騎，與使者出田。田罷，子虛過奼烏有先生，亡是公在焉。坐定，烏有先生問曰：“今日田樂乎？”子虛曰：“樂。”“獲多乎？”曰：“少。”“然則何樂？”對曰：“仆樂齊王之欲夸仆以車騎之眾，而仆對以云夢之事也。”曰：“可得聞乎？”子虛曰：“可。王車駕千乘，選徒萬騎，田于海濱。列卒滿澤，罘罔彌山，掩兔轔鹿，射麇腳麟。騖于鹽浦，割鮮染輪。射中獲多，矜而自功 |