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商丘《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》代辦

作者:桐桐 來源: 日期:2019/10/16 18:37:53 標(biāo)簽:勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證

商丘《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》代辦,睢陽區(qū)《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》代辦,梁園區(qū)《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》代辦。

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專業(yè)辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,以及代辦建筑施工勞務(wù)分包資質(zhì)。十幾年的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),安全快捷。

① 勞務(wù)派遣有三個(gè)主體:派遣機(jī)構(gòu)、派遣員工、用工單位。

② 派遣機(jī)構(gòu)按照用人單位的條件和要求招聘員工,并與之簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系:為其發(fā)放工資,繳納社會(huì)保險(xiǎn),并辦理其他勞動(dòng)保障事務(wù):但不直接使用員工。

③ 用工單位只管使用派遣機(jī)構(gòu)派來的員工,不與之簽訂勞動(dòng)合同,不建立勞動(dòng)關(guān)系。

④ 派遣員工同時(shí)接受派遣機(jī)構(gòu)和用人單位對(duì)其崗位的雙重管理,作為派遣機(jī)構(gòu)的員工,他們必須按用人單位要求的數(shù)量和質(zhì)量完成任務(wù)。

勞務(wù)派遣不同于傳統(tǒng)的勞務(wù)中介還在于對(duì)就業(yè)資源進(jìn)行有效利用。勞務(wù)派遣公司通過對(duì)各級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)、街道、社區(qū)勞務(wù)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的信息搜集引導(dǎo),并依托全省各層次的技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu),為員工實(shí)施省內(nèi)、省外、境外就業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)需要開展的各類培訓(xùn)、咨詢、代理等一條龍服務(wù),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)由自發(fā)無序向依法有序轉(zhuǎn)移。

勞務(wù)派遣這種用工形式具有很多優(yōu)勢(shì)。

專業(yè)代辦《人力資源服務(wù)許可證》
專業(yè)代辦《勞務(wù)派‌‌遣許可證》
專業(yè)代辦《安全生產(chǎn)許可證》
河南好快計(jì)工商代理,聯(lián)系人:郁經(jīng)理
人力資源服務(wù)(人才中介)機(jī)構(gòu)設(shè)立申請(qǐng):
1、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)登記表;
2、所用場(chǎng)地的產(chǎn)權(quán)或租賃證明;
3、不少于200萬元注冊(cè)資金證明材料;
4、6名以上具有大專以上學(xué)歷并經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)從業(yè)人員證明材料;
5、健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服務(wù)的工作規(guī)則、安全管理制度;
6、工商行政部門核發(fā)的《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。(一式兩份)
申請(qǐng)通過后,由省廳人力資源和社會(huì)保障部門核實(shí)批準(zhǔn)后,頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》,企業(yè)憑《人力資源服務(wù)許可證》和相關(guān)文件,可以申請(qǐng)人力資源服務(wù)營(yíng)業(yè)。

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“勞務(wù)派遣”型工作安排,是一種新的生產(chǎn)要素組織形式,是用人單位通過外在的、只從事贏利性的勞務(wù)提供業(yè)務(wù)的組織,來安排一些臨時(shí)的、非固定的或特殊的工作需要的工作安排形式。“勞務(wù)派遣”組織是不同于傳統(tǒng)企業(yè)的一種新的社會(huì)資源組織形式。它從事的是單純經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)力資源的勞務(wù)活動(dòng),它通過將員工派遣到用人單位工作的方式賺取利潤(rùn),來生存發(fā)展。“勞務(wù)派遣”型就業(yè)是一種非正規(guī)就業(yè)形式。勞動(dòng)者是勞務(wù)派遣企業(yè)的職工,與派遣是雇傭關(guān)系;但是,勞動(dòng)者在用人單位工作,并接受相關(guān)的管理,用人單位與勞動(dòng)者是使用和被使用的關(guān)系。
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