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平頂山防水防腐二級資質轉讓 裝修二級資質轉讓

作者:lvcaili 來源: 日期:2019/9/2 17:36:38 標簽:防水防腐二級資質轉讓

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張麗的例子就是一個典型的遭人排擠的事件。李廣之所以會故意排擠她,最大的原因就是“一山不容二虎”,他把張麗看成是自己的眼中釘,肉中刺,害怕張麗以后會對自己的地位造成威脅,從而先下手為強。除了這個原因之外,遭人排擠還有可能是由以下幾個因素引起:遭排擠的人能力不足,工作上經常出現差錯,時不時還會連累周圍的人,不免會引起一些人的冷眼相對,遭到排擠。或是由于個人的性格問題,如一個人較為內向,從不主動和他人進行交流,容易引起別人的冷漠,這也是造成排擠的原因之一。

  根據這些排擠的原因,我們可以適當地調整好自己,做到行之有法:

上司加薪,大致分為兩種:一種是該員工表現特別優秀。第二種則是這個員工在上司的面前是個很厲害的較色,令上司不得不加。

  但是,像上面所說的兩種角色畢竟是少數,大部分人都是較為普通的員工,那么,豈不是一輩子也對上司提不出加薪的事?其實不然,向上司提加薪是需要有一定的方法和技巧的,要讓上司心服口服地加薪。如果你也正在為這個問題困惑,那么不妨就仔細看看本節吧。

  1.臨危處境。遇到排擠時,找到一個合適的方法去挽回,解除自己在對方心中形象。以自己的自信、工作上的更加用心去打動對方。

  2.主動出擊。在遭受排擠時,你應該主動去迎合他,比如他做事比較圓滑,那么你也這樣對待他,這樣對方會認為自己很強勢,亦不可攻,就會減少排擠的力度或是干脆打消這樣的念頭兒。

  3.為人親善。學會在生活上為人親切,做任何事情要留有余地。雖然對方對自己不友好,但是自己要做到謙虛有禮才對。

  困難3:怎樣向上司提加薪的事?

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