勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證，還在傻傻分不清楚？ 詳情電話咨詢：安經理150 3816 0832. 勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證，還在傻傻分不清楚？ 其實這個問題很簡單，人力資源和勞務派遣是完全不一樣的兩項業務，人力資源服務許可證的經營范圍是：人才供求信息的收集、儲存、發布和咨詢服務；人才推薦；人才招聘； 勞務派遣公司是我國近年來根據人力資源市場需求而開辦的新的人才中介服務項目，是按照用人單位的條件來招聘員工，并與之簽訂勞動合同，及相關的社會保險等，但不直接使用員工。 勞務派遣許可證怎么辦理？ 勞務派遣許可證怎么辦理 今天譽勝小編就和大家解析一下這篇文章 希望可以起到拋磚引玉作用避免大家少走彎路快速辦理！ 辦理流程： 勞務派遣經營許可證需要在當地人力資源和社會保障局申請行政許可，在滿足條件通過審核之后下發《勞務派遣經營許可證》，有效期為3年。 《勞務派遣行政許可實施辦法》 第六條 經營勞務派遣業務，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門 （以下稱許可機關）依法申請行政許可。 未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。 申請經營勞務派遣業務應當具備下列條件： （一）注冊資本不得少于人民幣200萬元； （二）有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施； （三）有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度； （四）法律、行政法規規定的其他條件。 申請經營勞務派遣業務的，申請人應當向許可機關提交下列材料： （一）勞務派遣經營許可申請書； （二）營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》； （三）公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告； （四）經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單； （五）法定代表人的說明資料明； （六）勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。 就我的經驗來說，我覺得真正能和你有兄弟之交的，往往是善良的自卑者；表演型的往往不會與人交惡，但是只能停留在熟人那個層次，很難深交；而占有型的人，不會和任何人成為真正的朋友，他們每天想的只是得到，也不會為別人操心；而攻擊型的人，終其一生能交到的朋友也大多是那些和他一樣的攻擊型的人；炫耀型的人，看東西重于人，他們需要的是虛榮心，能滿足他的虛榮心的就是朋友。 而最復雜的就是自卑者了。因為自卑者往往有很多類型，他們為了緩解自己的自卑，需要很多外在的東西作為補償。有的自卑者依靠探究世界來生存。有的需要物質上的東西得到存在感，他們就很容易向占有型的靠攏。有的需要別人的注意力來證明自己的存在，就蛻變為表演者。有的需要虛榮心來徹底取代自己的心靈，就成為了表演型。而有的把自卑化為仇恨，通過破壞獲得自己的存在感，就成了攻擊型。 這個世界，是由自卑者改變的，不管是什么樣的變化。其他類型的人，只是充當歷史的次要角色。不知道我說得對不對？ 在我認為我應該做什么的時候，突然被人指責“你不該這樣不該那樣”，例如踢球的時候，被一個我所看不起的人使喚，就會突然大腦一片空白。我平時自認為心理也很強大，也經歷過非常多的危險，但如果我心目中預設的“垃圾”“賤人”突然在我面前要我這樣那樣的時候，我就會突然空白。我的性格好像是表演型的。 |