鄭州管城區(qū)辦理勞務(wù)派遣許可證轉(zhuǎn)讓勞務(wù)派遣許可證， 詳情電話咨詢：安經(jīng)理150 3816 0832. 勞動(dòng)合同法實(shí)施條例：第四章 勞務(wù)派遣特別規(guī)定 第二十八條 用人單位或者其所屬單位出資或者合伙設(shè)立的勞務(wù)派遣單位，向本單位或者所屬單位派遣勞動(dòng)者的，屬于勞動(dòng)合同法第六十七條規(guī)定的不得設(shè)立的勞務(wù)派遣單位。 第二十九條 用工單位應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同法第六十二條規(guī)定的義務(wù)，維護(hù)被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益。 第三十條 勞務(wù)派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動(dòng)者。 第三十一條 勞務(wù)派遣單位或者被派遣勞動(dòng)者依法解除、終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，依照勞動(dòng)合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定執(zhí)行。 第三十二條 勞務(wù)派遣單位違法解除或者終止被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的，依照勞動(dòng)合同法第四十八條的規(guī)定執(zhí)行。 任何人都應(yīng)該有這樣的志向：做一件事，不論遇有什么困難，總要做到盡善盡美的地步。在工作中，要表現(xiàn)自己的特長(zhǎng)，發(fā)展自己的潛能，不可因工作的卑微而自我賤視。只有那粗陋的工作，才是可恥的表白，才是真正在糟蹋你自己。 如果要讓我對(duì)于剛跨入社會(huì)的青年所遇到的切身問(wèn)題發(fā)表意見(jiàn)，那么我希望每個(gè)青年都切切牢記：“在你們開(kāi)始工作的時(shí)候，不必太顧慮薪水的多少。而一定要注意工作本身所給予你們的報(bào)酬，比如發(fā)展你們的技能，增加你們的經(jīng)驗(yàn)，使你們的人格為人所尊敬等等�！惫椭魉桓督o年輕人的工作可以發(fā)展我們的才能，所以，工作本身就是我們?nèi)烁衿沸缘挠行в?xùn)練工具，而企業(yè)就是我們生活中的學(xué)校。有益的工作能夠使人豐富思想，增進(jìn)智慧。 |